各部门、各单位：
根据《关于印发<立博平台,立博官网非固定编制工作人员薪酬分配试行办法>的通知》（广美[2015]38号）的要求，参照学校固定编制工作人员聘用办法，现就我校非固定编制工作人员聘用工作有关事项通知如下：
一、申报对象
我校2016年1月1日在册的学校经费非固定编制在岗工作人员人员，包括专业技术人员、管理人员和工勤技能人员。
二、岗位聘用条件
按照《立博平台,立博官网非固定编制工作人员薪酬分配试行办法》第十二条的岗位级别晋升要求及条件执行。
三、聘任程序及相关说明
1、续聘原岗位等级办法
2014-2015学年度考核均为合格以上等次人员，经部门聘任小组同意，可续聘原岗位等级。
2、申报高一级岗位等级办法
在我校连续工作，年度考核结果为称职及以上等次的人员，并达到高一级岗位条件，可申请晋升高一级岗位。各岗位条件见附件一。
3、到岗时间、任职时间的计算，均以实际聘任时间为准，并截止到2016年8月31日。任现职以来离岗（公派除外）、病假6个月以上的，当年不计算任职年限及工作年限，脱产进修的按协议书约定执行；任现职以来当年考核未达到合格等次的，不计算任职年限及工作年限。
4、不具备与现从事专业技术工作岗位相对应专业技术资格者，按相当职务的最低等级岗位聘用，即技术1级、技术4级、技术7级、技术9级。
5、续聘原岗位等级人员和申报高一级岗位等级人员由部门聘任小组提出聘任意见报学校审批。
6、本次聘任时间从2016年9月开始计算，工资待遇从受聘下个月开始兑现。聘期按已签订的劳动合同执行。
7、按《立博平台,立博官网关于第二次实施人员聘用工作的通知》（广美人[2016]21号）要求公示部门拟聘意见。
四、提交材料
1、续聘原岗位等级及申报高一级岗位等级人员填写《非固定编制岗位拟聘人员汇总表》（签名并加盖公章）。
2、申报人需提交符合上一级岗位条件的相关材料（新获学历学位证书复印件、新获专业技术资格证书复印件、新获职业资格证书复印件等），相关材料由用人部门审核有效性，并加盖公章。
3、部门公示情况报告。
4、提交以上材料时间：2016年7月8日前。
五、联系方式
联系人：巫玉斌
联系电话：39362160
联系地址：岗位设置和人员聘用办公室（大学城校区行政楼621室）
1、岗位聘任条件
2、《非固定编制工作岗位拟聘人员汇总表》
立博平台,立博官网
2016年6月12日
